Zapewnij swoim pracownikom warunki do odpoczynku po pracy

Wprawdzie ze względu na ograniczenia związane z pandemią obecnie wiele osób pracuje z domu, to są jednak profesje, w których nie ma takich możliwości. Chodzi tu przede wszystkim o wszelkie zawody związane z branżą budowlaną i remontową, o usługi instalacyjne, monterskie czy wykończeniowe, a także rozmaite prace sezonowe. Osoby działające w tych branżach muszą swoją pracę wykonywać w konkretnym miejscu i często daleko poza stałym miejscem zamieszkania. Dlatego często całe ekipy korzystają z noclegów pracowniczych. Warto wtedy zadbać o to, by miejsca zakwaterowania zapewniały im warunki odpowiednie do odpoczynku i regeneracji po wyczerpującym dniu pracy.

Co pomaga pracownikom odpocząć po pracy?

Osoby pracujące daleko poza miejscem zamieszkania są w trudniejszej sytuacji, ponieważ nie widzą się przez dłuższy czas z rodziną i znajomymi. Przez to mogą czuć się samotne i łatwiej tracić motywację, a tym samym pracować w sposób mniej wydajny. Dlatego tak ważne jest nie tylko zapewnienie im dobrych warunków pracy i adekwatnego wynagrodzenia, ale także wybór takiego miejsca noclegowego, które pozwoli na odpowiedni wypoczynek i zregenerowanie sił. Istotne przy tym jest zróżnicowanie dostępnych opcji spędzania wolnego czasu, tak aby jak najbardziej dopasować się do przyzwyczajeń pracowników oraz ich zainteresowań, a także rodzaju ich pracy, ponieważ i z tym związane będą formy odpoczywania.

Warto najpierw zadbać o wybór komfortowych pokojów z łazienkami i pełnym wyposażeniem, aby każdy z pracowników mógł poczuć się swobodnie i dobrze wyspać. Poza tym nie można zmuszać do konkretnego sposobu odpoczywania, ponieważ zamiast regeneracji może to przynieść odwrotne skutki. Lepiej zostawić pracownikom różne możliwości i wolny wybór spośród wielu dostępnych opcji. Na przykład osoby pracujące fizycznie będą częściej wybierać bierne formy wypoczynku po całym dniu w ruchu, a więc przyda im się szeroka oferta programów telewizyjnych czy ciekawe filmy do obejrzenia.

Niektórzy będą chętnie relaksować się na plaży, podczas wędkowania lub spacerów w lesie. Są jednak również takie osoby, które wolą odpoczywać aktywnie i wybiorą jazdę na rowerze, bieganie czy pływanie, jeśli w pobliżu znajduje się jezioro, basen lub park wodny. Warto pokazać pracownikom zróżnicowane możliwości dostępne w danym miejscu i dać im wolny wybór, a nie konieczność dostosowania się na przykład co całej grupy czy tego jak zadecyduje większość. Dobrze również zdawać sobie sprawę, że bardzo pozytywnie na organizm człowieka i regenerację jego sił wpływa kontakt z przyrodą. Dlatego najlepszym pomysłem będzie wynajęcie miejsc noclegowych w otoczeniu zieleni i natury, a jednocześnie niezbyt daleko od miasta, aby pracownicy nie czuli, że mieszkają na uboczu i mogli w miarę szybko dostać się do sklepu czy w inne potrzebne miejsca.